2023,裁员继续:亚马逊最新裁员17000人
神译局是旗下编译团队,关注科技、商业、职场、生活等领域,重点介绍国外的新技术、新观点、新风向。
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编者按:2020 年初那场疫情一开始给全球经济造成了沉重打击,但得益于电子商务激增与远程办公发展,科技公司开始招兵买马。现在,随着通货膨胀和经济放缓变成无法逃避的现实,2022 年美国的科技公司纷纷裁员,从目前来看,这股势头仍将延续到 2023 年。文章来自编译。
美国科技行业正在以接近 Covid-19 大流行初期的速度在裁员。根据咨询公司查葛吉(Challenger,Gray & Christmas)的说法,从可获得的最新数据的 11 月情况来看,该行业已公布的裁员数量达到了 52771 人,2022年总计裁员达 80978 人。这是该公司自 2000 年开始记录相关数据以来,所录得的最高月度数据。
在经历了 2020 年初因疫情导致的处境艰难之后,得益于电子商务支出的激增以及远程办公的蓬勃发展,科技公司开始了一波招聘热潮。但现在,情况似乎不一样了。从最近的收益报告来看,Alphabet、Meta Platforms、微软等公司均未达预期,导致股价暴跌。至于 Amazon.com Inc. 和 Salesforce Inc.,随着这两家公司寻求在 2023 年初进行更大规模的裁员,前景似乎正在恶化。其他公司也在应付加密货币市场波动或需求突然下滑的局面。
以下是正在裁员或撤销招聘的公司名录,清单仍在不断更新中。
亚马逊
据《华尔街日报》1 月 4 日报道,这家电子商务巨头正在裁员 17000 人。裁员始于去年,最初的计划预计将影响约 10000 个工作岗位。
去年 11 月,亚马逊已经停止了企业员工队伍的“新增量”招聘。
苹果
据知情人士透露,这家 iPhone 制造商已暂停除研发岗位以外的许多招聘,这是其新年削减预算计划的升级。但暂停招聘总体上对从事未来设备和长期计划的团队不适用,但会影响到部分公司职能岗以及标准的硬件和软件工程岗位。
Adobe 公司
Adobe 已裁掉了约 100 个工作岗位,主要集中在销售领域。公司内部已经将部分员工调岗。
Chime 公司
数字银行初创企业 Chime Financial 已裁员 12%,也就是 160 人。据公司一位发言人表示,该公司资本充足,此举可让公司的“成功可持续”。
思科
思科正在启动一项重组计划,将有约 5% 的员工受到该计划的影响。该公司表示,计划将产生约 6 亿美元的税前费用,其中包括遣散费、解雇费以及其他费用。公司首席财务官斯科特·赫伦(Scott Herren)在接受采访时表示,员工将有机会转岗到公司内部的其他职位。
赫伦称:“此举并非裁员——事实上,到本财年末,我们的员工人数将与财年初大致相同。”截至2022年 7 月 30 日,思科的员工数超过 83000 人。
Coinbase 公司
随着加密货币市场陷入低迷, Coinbase正在裁掉 60 个职位。该加密货币交易所在2022年 6 月份宣布将裁员 18%,即约 1200 名员工。
Dapper Labs
Dapper Labs创始人兼首席执行官Roham Gharegozlou在给员工的一封信中说,公司已经解雇了 22% 的员工。在信中他陈述了宏观经济状况,以及公司快速增长所带来的运营挑战。 Dapper Labs 为非同质化代币(NFT)建立了 NBA Top Shot 交易市场,自加密市场陷入低迷以来,对这种数字资产类别的需求出现了急剧下降。
Digital Currency Group
加密货币集团 Digital Currency Group 上个月开始重组,约有 10 名员工离开了公司。作为改组的一部分,马克·墨菲(Mark Murphy)从首席运营官晋升为总裁。
DoorDash
DoorDash 也正在裁员,人数约 1250 人。公司承认其在疫情期间的快速扩张导致亏损不断增加。据彭博社报道,此次裁员将影响公司约 6% 的员工,包括美国员工和非美国员工。
首席执行官 Tony Xu 在给员工的一封信中写道:“虽然我们的业务仍继续快速增长,但考虑到我们的招聘速度,运营支出如果不减少的话,仍将超过收入”。
Galaxy Digital
亿万富翁Michael Novogratz创立的加密货币金融服务公司 Galaxy Digital也正在考虑裁员,裁员幅度可能高达 20%。据知情人士透露,该计划可能仍会有变,最终数字可能在 15% 至 20% 之间。 在整个加密货币行业大溃败的背景下,Galaxy 的股价在2022年暴跌了超过 80%。
惠普
随着个人电脑需求下降会削减利润,未来三年内惠普公司的裁员最高可达 6000 人。除了将员工人数减少约 10% 外,该公司还将缩减不动产足迹。
英特尔
这家芯片制造商表示,为了在 2023 年能节省 30 亿美元,公司正在裁员并放缓新工厂的支出。公司希望到 2025 年可节省多达 100 亿美元,这一计划受到了投资者的好评,2022年 10 月 28 日,投资者将其股价推高了 10% 以上。彭博新闻社早些时候报道称,裁员人数可能达到数千人。
Kraken
随着今年数字资产市场崩溃的负面影响加剧,加密货币交易所 Kraken 正在裁员 30%。裁员人数约为 1100 人。
Lyft
Lyft Inc. 的成本节约措施包括剥离车辆服务业务。这项动作裁掉了 13% 的员工,即约 683 人。该公司已经表示将至少在明年之前冻结在美国的招聘。现在,它正面临着更大的逆风。
公司联合创始人John Zimmer与Logan Green在一份备忘录中表示: “通货膨胀和经济放缓是我们无法逃避的现实。我们需要在 2023 年执行更出色,同时又不必为应对外部事件而改变计划——一个艰难的现实是,今天的行动正是为了让我们能够做到这一点。”
Meta
这家 Facebook 的母公司正在裁员 11000 人,这是这家社交媒体公司有史以来的第一波大规模裁员。 Meta 的股票今年出现暴跌,经历了几个季度令人失望的收益和收入下滑之后,该公司正试图削减成本。裁员约占员工总数的 13%,Meta 将在23的Q1延长招聘冻结期。
首席执行官马克扎克伯格在声明中表示:“我要对这些决定以及我们之所以走到这一步负责。我知道这对于每个人来说都很艰难,对于那些受到影响的人,我尤其感到抱歉。”
Opendoor
Opendoor 表示将裁员约 550 人,约占其员工总数的 18%。该公司用数据驱动解决方案 iBuying 拓展房屋买卖业务,但因为抵押贷款利率上涨,住房需求放缓正影响到公司的业务。
Peloton
2022年 10 月,Peloton Interactive 在全球裁员了 500 人,约占员工总数的 12%。这是该公司在2022 年的第四次裁员。Peloton 表示,此举以及其他的削减开支措施将帮助公司在 2023 财年末实现现金流盈亏平衡。
首席执行官巴里·麦卡锡(Barry McCarthy)在2022年 10 月份的一份备忘录中说:“我知道你们当中很多人都会对今天的新闻感到愤怒、沮丧和情绪低落,但要知道的是,如果想拯救Peloton,这是必须迈出的一步。我们的目标是掌握自己的命运,确保企业未来的生存能力。”
Plaid
为了降低成本,Plaid已裁员 260 人。公司首席执行官 Zach Perret在给员工的备忘录中表示,这家金融科技公司将为部分员工提供 16 周的遣散费,并加快股权授予的节奏。
高通
高通公司表示,由于(使用其芯片的)手机需求的下降速度快于预期,该公司将冻结招聘。公司现在预计今年智能手机的出货量降幅将达到两位数,比之前给出的预期还要糟。
Salesforce
Salesforce 将裁员约 10%,并减少持有的房地产。公司首席执行官马克·贝尼奥夫(Marc Benioff)在致员工的一封信中表示,在疫情期间“我们雇用了太多的人”。这家软件公司现有约 80000 名员工。
希捷
全球最大的计算机硬盘制造商 Seagate Technology 表示将裁员约 3000 人。包括希捷和英特尔在内的计算机供应商均受到了硬件支出放缓的沉重打击。公司首席执行官戴夫·莫斯利 (Dave Mosley)表示,客户手头仍有大量额外库存,这导致订单受损并拖累了希捷的财务业绩。所公司需要削减开支。他说: “我们已采取快速果断的行动来应对当前的市场状况,同时提高长期盈利能力”。
Stripe
支付公司 Stripe 是全球估值最高的初创公司之一,但也正在裁员,人数约达 1000 多人。 14% 的裁员幅度将让公司员工总数恢复到近 7000 人——这是 2022 年 2 月份时公司的人头数。公司联合创始人 Patrick Collison与 John Collison 告诉员工,随着公司在为“精简时期”做准备,他们需要加大降本力度。
相对于经济问题,Twitter 的剧变与其最近的收购以及随之而来的债务关系更大。不过该公司的裁员状况是同行当中最严重的。埃隆·马斯克掏出 440 亿美元收购了 Twitter 之后,仅凭一封电子邮件就裁掉了约 3700 个工作岗位。马斯克还撤销了公司可在任何地方工作的政策,要求剩余员工都要到办公室报到。
马斯克在2022年 11 月 4 日发布的一条推文中说:“说到 Twitter 的裁员很不幸,但当公司每天的亏损超过 400 万美元时,我们别无选择”。
Upstart
在线借贷平台 Upstart 在一份监管文件中表示,“鉴于经济充满挑战,再加上平台贷款量的减少”,公司裁减了 140 名小时工。
Vimeo
Vimeo 宣布将裁减 11% 的全球全职员工。
译者:boxi。