原标题：曝多家驾校因油价涨学费；女经理怀孕住院被调岗降薪1万直至辞退

【科技犬】

综合国内媒体报道，继3月3日24时价格上调后，国内新一轮成品油价调整将于3月17日24时进行。根据近期国际市场油价变化情况来看，最新一轮国内成品油价格预计将上调1040元/吨左右，折合每升上调约0.78~0.94元。

下一轮调价后，50升油箱容量的家用汽车加满一箱92号汽油将要多花40元，而各地的95号汽油或将迎来“9元时代”。

有消息称，长沙多家驾校宣布因油价涨学费，油价上涨的压力已经开始传导。据老板联播消息，3月10日，有网友反映，长沙多家驾校发布通知，称由于油价持续暴涨，手动档报名费涨价300元，自动档涨价400元。驾校工作人员对此解释，因为油价上涨，教练员成本增加了，带个学员要练这么多课时这么多车，学费肯定要上涨的。

另据央视报道，业内人士指出，原油价格的波动，将于影响诸多下游供应链，价格上涨压力会出现在人们生活的方方面面。

方正中期期货研究院首席石油化工研究员隋晓影表示，油价上涨，一方面会影响居民的出行成本，比如说我们小汽车的用油成本会显著增加，同时我们乘坐飞机的燃油成本也会增加。

另一方面，油价上涨会直接增加物流运输成本，导致快递物流的运费出现上涨，再通过居民购买食品、家电等一些生活用品转嫁给我们的消费者。

今日，一则女经理怀孕住院被调岗降薪直至辞退的消息登上微博热搜，并引发网友广泛热议。

从杭州中院官方公众号获悉，2019年2月，朱女士应聘成为了某科技公司人力资源部经理。随后，双方签订劳动合同约定：劳动合同期限自2019年3月12日起1年，试用期3个月，工作内容为人力资源工作，基本工资为14000元/月。

朱女士入职后不久便怀孕了，因孕期检查等多次请假。2020年1月，朱女士因羊水过少、妊娠合并贫血等原因住院治疗，5日后出院，医生建议休息一周并开具了医疗证明书。出院当日，朱女士便通过钉钉发起了1周的病假申请并上传了医疗证明书，但未获批准。

几日后公司又将其岗位调整为了行政助理，月薪也由1.4万元降低到了只有4000元。5天后，公司以朱女士在没有与管理层进行有效沟通的情况下未到岗上班，形成旷工事实，因工作上严重失职给用人单位造成重大损害为由，提出与朱女士解除劳动关系。

因为怀孕，在不到半个月的时间里，接连被调岗和解除劳动关系，朱女士感觉受到了歧视。在生下孩子后，为了维护自身合法权益，朱女士向劳动仲裁委员会申请了仲裁。

该科技公司却不服仲裁裁决，向桐庐法院提起诉讼。

桐庐法院经审理认为，该科技公司虽然未批准朱女士的病假，但结合朱女士之前的请假及住院情况来看，朱女士并非无正当理由不到岗，不能认定朱女士旷工。且公司提供的证据尚不能认定朱女士存在严重失职，徇私舞弊，给用人单位造成重大损害的行为，因此，公司属于违法解除劳动合同

最终，桐庐法院依法判决该科技公司给付朱女士产假期间工资及被停发的工资损失、餐补、未休年休假工资报酬等共计19.6万余元，并为朱女士缴纳停发工资期间的社会保险等。

该科技公司不服一审判决，向杭州中院提起上诉。杭州中院经审理，裁定驳回上诉，维持原判。返回搜狐，查看更多

责任编辑：