连续两个交易日上涨,BOSS直聘160亿美元市值虚高吗?

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原标题:连续两个交易日上涨,BOSS直聘160亿美元市值虚高吗? 1 前不久,在北京国贸的一个婚宴饭局上,偶遇了BOSS直聘的朋友。

原标题:连续两个交易日上涨,BOSS直聘160亿美元市值虚高吗?

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前不久,在北京国贸的一个婚宴饭局上,偶遇了BOSS直聘的朋友。

饭后,朋友走到我旁边,亲切的和我说:“道师,我们6月11号的上市活动,邀请你来观礼。”

我心下哽咽,在这个浮躁的年代,还是有人念旧情的。

接下来的一段时间,我辗转反侧,茶饭不思,左等右等,东想西想。最后忍不住胡思乱想,人家怎么还不给我发邀请函,是不是忙忘了,我要不要打个电话问问。算了,算了,再等等,说不定过两天就有消息了。

一直等到6月11日晚上8点42,我收到一个名为“BOSS直聘上市敲钟仪式”的雪球直播链接。

好嘛,说的是在线观礼呐。

朋友也有解释:疫情防控的原因不能邀请大家到现场,但还是希望通过直播和大家一起分享喜悦。

我心下自我安慰,都是疫情害的,万恶的疫情,疫情防控的原因能叫借口吗?不能!

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当天晚上,BOSS直聘正式登陆纳斯达克市场,股票代码BZ,开盘价33.5美元每股,较发行价19美元上涨76.3%。上市首日,BOSS直聘股价报收于37.2美元,大涨95.79%,市值达到149亿美元。

由于没能去现场观礼,我通过朋友圈送上了祝福:BOSS直聘赴美上市,市值达到千亿(按人民币计算)左右。恭喜朋友,恭喜山西老乡,又一大批人实现财富自由。

在我的朋友圈,有很多人质疑BOSS直聘股价虚高。在大家看来,一家年收入19亿,亏损9亿的企业,明显是用亏损换取增长,然而这样的企业有149亿美元的市值,这不是虚高吗?

这种质疑看起来很有道理,但资本市场不这么认为。在6月14日,也就是上市第二个交易日,BOSS直聘股价继续上涨,涨幅达7.88%,报收于40.13美元,总市值一举突破160亿美元。

连续两个交易日上涨,BOSS直聘的表现超越了所有人的预期。那么,这家企业160亿美元市值真的虚高吗?

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要回答这个问题,首先要看我们如何定义BOSS直聘。

如果我们认为BOSS直聘是一个招聘网站或者招聘APP,那么当然无法支撑160亿美元的市值。因为中国网络招聘市场加起来也不过100亿的市场规模,而BOSS一家就值1000亿,从逻辑上说不通。

这好比法拉利发行了全球只有100台的限量跑车,但小红书上就有1000台,这显然说不通。

那问题就来了,为什么资本方面会用脚投票,给了BOSS直聘160亿美元的定价呢?

原因很简单,精明的投资人,没有把BOSS定义成一家简单的招聘网站,而是社交平台。

社交二字,才是BOSS直聘高估值的核心因素所在。

BOSS直聘掌门人赵鹏一开始就抓住了核心,第一移动端(手机版本为核心),第二社交(上来就开聊),这两点就是BOSS成功的本质。

另外,特别要值得一提的是,BOSS直聘还是一家拥有技术的社交平台。科技媒体人于亮亮认为,Boss直聘堪称招聘领域的字节跳动,它的成功是长期技术上的投入,通过推荐算法来提高了市场两端的连接效率。这样慢慢做成了招聘SaaS,让自己融入到了招聘的价值链,雇主雇员都无法绕开Boss直聘。

现在,我们可以总结下,BOSS直聘高估值的三要素,分别是:移动、社交、技术!

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另外,还有一个要素不得不提,那就是:美元不值钱了!

新冠疫情爆发后,美国经济和民生受损,特朗普政府开启了疯狂的“印钞”“放水”计划,2020年4月份,美联储就印钞3万亿美元。随后,疫情蔓延,印钞加速,特朗普政府通过多次的“大规模的刺激法案”,向市场投放了16万亿美元流动性资金。

去年大选期间,拜登屡次揶揄特朗普,讽刺特朗普的种种行径,然而二者在“印钞”一事上却达成了高度共识。自从拜登担任总统以来,提出了1.9万亿美元的“美国拯救计划”、2.3万亿美元的“美国基建计划”、1.8万亿美元的“美国家庭计划”等等,印钞金额超过6万亿美元。

疯狂印钞计划“复苏”了美国的经济,数据显示2021年1季度美国GDP同比正增长。然而疯狂印钞也加速了通货膨胀,钱越来越不值钱,CPI坐上了火箭猛涨,美国5月CPI创近13年最大同比增幅。

美国股市也一片“喜气腾腾”,多家企业市值猛涨,一批新锐公司市值突破100亿美元,全美643位身家超过10亿美元的富翁的财富也增加了8450亿美元。

有一位朋友开玩笑说,这么搞下去,美国人民提着几麻袋钱买鸡蛋都有可能。

众所周知,BOSS直聘上市地选择了美国,而非A股。所以,BOSS直聘面对的主要是美元投资人,现在160亿美元的市值显然无法和疫情前的160亿美元相比,更无法和BAT当年突破百亿美元时的价值相提并论。

美元大幅度贬值的前提下,160亿美元市值就不虚高。好比,西安高新区100平米的学区房,几年前卖200万是虚高的,现在卖300万反而合理甚至偏低了。

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至于广泛争议的那个话题,BOSS直聘平台上,在APP界面和求职者聊天的人往往不是老板,而是HR,所以BOSS直聘名不副实。

我倒是觉得,是不是老板并不重要,好比鱼香肉丝没有鱼也不影响它成为中国十大名菜之一。

PS:本文作者丁道师,关于本文所述观点,欢迎来信探讨,微信:dingdaoshi返回搜狐,查看更多

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