企业
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i人事以HR SaaS+PaaS双引擎,驱动企业人力资源管理进入下半场
原标题:i人事以HRSaaS+PaaS双引擎,驱动企业人力资源管理进入下半场 2022年5月26-27日,i人事2022春季新品发布会暨制造业人力资源云端峰会成功举办。在本次活动
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英国两大公司合作,为企业建多个私有5G网络
从 2021 年到 2028 年,英国私有 5G 网络将以平均每年 40% 的速度增长。
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三部门要求海尔、格力等6家家电企业完成今年回收量
5月20日,国家发展改革委办公厅、工业和信息化部办公厅、生态环境部办公厅联合发布《关于做好2022年家电生产企业回收目标责任制行动有关工作的通知》(以下简称《
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亦庄,成就伟大企业的地方
原标题:亦庄,成就伟大企业的地方 1 中午在亦庄企业文化园门口,看到一家餐厅的服务员推着小车上街卖餐食。她们说现在不允许堂食,只能出此下策出来营生。
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市场的确很难,但这些企业却抓住了机会
原标题:市场的确很难,但这些企业却抓住了机会 近期在与行业交流时,得到的反馈是不出意外的焦虑。较之2020年的疫情初来,这一轮多地散发的疫情叠加的是原材料涨
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家电企业眼中的价值型渠道标准再生变
原标题:家电企业眼中的价值型渠道标准再生变 当风光无限的线上电商平台家电销售也出现了持续下滑,对于家电企业来说,这无疑是新一轮商业流通渠道价值转型的重
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研发费用再增长 企业构建产品竞争优势
原标题:研发费用再增长企业构建产品竞争优势 “没有什么最好的年代,也没有更坏的年代,只有更新的年代。”这是美的集团2021年年报中致股东书中的一句话,恰是眼
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家电企业的品牌专卖店,今年能干啥,又怎么干?
原标题:家电企业的品牌专卖店,今年能干啥,又怎么干? 家电品牌专卖店的老板们,任何时候都不要只会抱怨、指责,甚至自暴自弃,而是要学会跟随家电品牌商的节
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家电企业今年在市场竞争中要有“底线思维”
原标题:家电企业今年在市场竞争中要有“底线思维” 所谓“底线思维”就是假设在经济、市场等外部环节出现最为恶劣的局面时,家电企业们靠什么活下去?凭什么参
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奥维云网:六点启发,疫情之下企业如何转危为机?
原标题:奥维云网:六点启发,疫情之下企业如何转危为机? 2022年注定不平凡,自2020年开始,我国产业全面升级,全力向高质量增长迈进,突如其来的疫情和紧张国际
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小家电的尽头只有“戴森”?众多企业可以闯出一条新道
原标题:小家电的尽头只有“戴森”?众多企业可以闯出一条新道 不是“最好的时代”,也不是“最坏的时代”,在一线生活和体验差异化、品质化的需求持续迭代下,