印度最近进行了一项调查，探讨人们对远程办公的态度。350 名在职员工参与了这项研究，其中大多数人为跨国公司和印度企业工作。

根据研究，23% 的男性和 28% 的女性提到远程办公能实现“工作与生活的平衡”，20% 的男性和 28% 的女性认为在线办公可“节省通勤时间”，12% 的男性和 11% 的女性提到“与家人在一起的时间”，14% 的男性和 11% 的女性表示“工作表现有所提高”。

远程工作有助于改善员工的管理状况——71% 的受访者认为他们的经理相信他们在远程工作时能够高效工作， 59% 的人认为可以信任他们的同事进行远程工作。

十分之七 (73%) 的人表示，他们的公司需要重新思考其文化和思维方式，以使远程工作真正具有包容性。员工希望看到支持远程工作的关键是可定义工作时间。更加重视自身的健康和工作与生活的平衡。