紫金财经4月13日消息 近日有柔宇科技员工网上表示，公司已好几个月没发工资了，各部门口头传达“4月份开始全员放假三个月，4月份工资按理说会全薪发放，5月和6月将以最低工资标准结算”。

该员工表示，自去年9月至今，他6个月收到了5封欠薪邮件，内容基本都是“融资正在推进，资金即将到账，马上补发工资”之类的表述。据计算，柔宇科技拖欠他的薪水已有近10万元。他还称，从2022年开年以来，公司OA系统中的人数正在不断减少，已经从原本的1800人下降到了700人。

这不是柔宇科技第一次爆出欠薪传闻。

2021年12月，就有柔宇科技的员工在网上留言，控诉公司拖欠自己三个月工资，同时还拖欠保洁、保安、管理人员在内近千人的工资，甚至有人的工资被拖欠近半年之久。

4月13日，该公司独立董事、中央财经大学中国企业研究中心主任刘姝威发文称，建议各级政府积极帮助柔宇科技解决资金短缺，帮助柔宇科技引进战略投资者。

其在文中表示，由于柔性屏产线2018年投产，部分应用创新技术研发成果近一两年才完成，所以柔宇科技还没来得及开拓市场，创造充足的经营性现金流量时，公司已经出现资金短缺。柔宇科技的三位创始人虽然掌握技术，但对开拓市场，创造充足的经营性现金流量，保障公司的持续运营，缺乏经验。这也是我国大多数高科技企业普遍存在的问题。

她透露，2021年第四季度，深圳市政府聘请多家专业机构对柔宇科技的全柔性屏投片生产线进行现场考核，考核投片良率达81.6％。

资料显示，2020年最后一天，柔宇科技向上交所提交了科创板IPO申请，拟募资144.34亿元， 整体估值577亿元 。据招股说明书（申报稿），连年亏损的柔宇科技自身并没有“造血”能力。2017年～2019年以及2020年上半年，公司累计营收只有5.17亿元，累计亏损却达到31.95亿元。

2021年2月，柔宇科技撤回上市申请。此后，柔宇科技再未提交IPO申请。也正是在撤回IPO申请之后，柔宇科技资金紧张问题开始显现，并逐渐影响到正常生产经营。（紫金财经综合）