• 舍弗勒首次在数百家获认证企业中跻身前20强
• 舍弗勒始终视人才为企业最宝贵的财富，致力于为人才创造最适合发展的环境和平台

上海2022年1月20日 /美通社/ -- 杰出雇主调研机构（Top Employers Institute）正式公布了“中国杰出雇主2022”的企业名单。舍弗勒大中华区再次榜上有名，成功通过认证！这是舍弗勒大中华区连续第七年荣膺“中国杰出雇主”的称号，并首次在数百家获认证企业中跻身前20强！

舍弗勒连续七年荣膺“中国杰出雇主”

一直以来，舍弗勒集团制定清晰完善的人力资源发展目标，以及符合业务发展的人事战略从领导力要素入手，舍弗勒不断打造持续反馈的领导力文化，加深及时、透明的交流与互动，并积极倡导员工行为要素，帮助员工树立更加完善的职业发展理念，提供良好的职业发展平台和便捷的数字化学习模式，赋能业务转型，助力员工发展。

不仅如此，舍弗勒积极打造多元与包容文化，努力提供平等的工作环境、提升员工的归属感舍弗勒始终关注员工福祉，通过多样化的灵活福利政策，以及舍家关爱、员工援助计划（EAP）等项目，不断为员工提供更健康、更安全的工作环境。

连续7年荣膺“中国杰出雇主”，是对舍弗勒一直以来践行卓越的人力资源政策和实践的认可和肯定舍弗勒始终视人才为企业最宝贵的财富，并致力于为人才创造最适合发展的环境和平台未来，舍弗勒也将始终追求卓越，坚持以人为本的理念，不断优化员工体验，为员工打造一个积极健康的职场环境而不懈努力！

杰出雇主调研机构是认证卓越人力资源实践的全球权威专业机构，已在123个国家和地区认证了超过1857家企业这些经过认证的杰出雇主积极影响着全球800多万员工的生活此次认证通过人才策略、工作环境、人才招聘、学习、福祉、多元化与包容性等维度对舍弗勒的人力资源政策进行评估。