北京2022年1月19日 /美通社/ -- 迈入2022年之际，全球疫情所带来的影响并未完全消退。在这个特殊的时期，企业作为支撑国家经济发展的其中一个重要力量，反哺社会成为企业责任的新重点。一个被时代高度认可的企业不只是追求其自身的利润和效益，更是为造福社会和国计民生而助力。

近日，“李锦记”这家企业的名字频繁出现在各颁奖典礼的大屏幕上，他持续践行企业社会责任的行动，收获了各方赞誉凭借对教育事业的持续支持，李锦记希望厨师公益项目斩获包括由CSR中国教育榜组委会颁发的“CSR CHINA TOP100 年度最佳责任企业品牌”、“CSR CHINA 年度最佳影响力”、第十一届公益节组委会颁发的“2021年度社会责任先锋奖”、2021湾区企业社会责任影响力榜单“乡村赋能影响力”等多项殊荣李锦记企业奖教学金项目也荣获第四届“致敬绣花精神，寻找新时代榜样”羊城晚报2021新时代榜样致敬盛典“公益慈善精神奖”。

李锦记斩获多项殊荣

校企共建，实现就业“零距离”

作为湾区企业代表，百年来一代代人带领李锦记不断壮大，至今他已发展成为拥有逾200款产品、远销100多个国家和地区的跨国酱料集团，成为粤港澳大湾区乃至全国、全球都熠熠生辉的酱料品牌在不断发展壮大的同时，李锦记始终不忘积极践行企业社会责任，他的务实举措得到社会各界的广泛认可其中，倾注10年时光打造的李锦记希望厨师项目，以教育赋能乡村建设，将“发扬中华优秀饮食文化”的企业使命与国家政策紧密结合，取得了卓越的成果。

自2011年起，李锦记开启希望厨师项目，十年倾囊相助下，一批批来自经济欠发达地区的有志青年走出大山，入读国家重点职业高中的中餐烹饪专业，以职教育人的培养模式，通过其自身的努力掌握一技之长，实现就业脱困截止目前，希望厨师项目累计资助了全国21个省市的1000余名有志青年学厨圆梦，其中575名已走上工作岗位，为中餐业的发展贡献出自己的一份力量。

多年来，在“校企共育、产教融合、多方合作”的创新模式下，李锦记和学校搭建立起一个集课程开发和资源共享于一体的“校企双主体育人”人才培养模式和“一体化教学”的人才管理平台校企双方不断根据用人市场的需求、职业素养的标准和知识教学的需要，进行课程优化，以确保希望厨师的培养具备职业教育的应用性和实践性，最大限度提升其就业能力和拓展其就业空间，真正实现与就业市场的“零距离”。

李锦记希望厨师在校认真学习厨艺

思利及人，用有温度的教育助力学生成才

“思利及人”作为李锦记的企业核心价值观，其来源于一幅古代的楹联，原句为“修身岂为名传世，做事惟思利及人”，反映的是关注民生、服务社会、造福社会的儒商理念，体现是多为 “我们大家”着想。

李锦记不仅重视学生的专业素质培养更鼓励学生的身心发展，每年具有仪式感的开班仪式、毕业典礼、希望厨师俱乐部等活动，更是成为每年必备的经典环节李锦记还资助中餐职业技能大赛，开设企业奖学金，激励中餐专业学生自身夯实专业基础知识、提高职业技能素质同时李锦记也在传统节日组织各种中华美食制作，展现企业人文关怀，发扬中华优秀饮食文化此外，李锦记积极鼓励学生们践行“思利及人”的精神，将爱心回馈社会，支持学生走进社区，教导居民烹饪小知识、探访孤寡老人和留守儿童、参加慈善健走、关爱弱势群体等，用有温度的教育助力每一位希望厨师的成才之路。

李锦记希望厨师参加“无边无际城市营”爱心活动，与大山里的彝族孩子共同感受川菜文化

李锦记中国企业事务总监赖洁珊表示：“多年来，李锦记始终以高度的责任心和使命感，主动积极、多角度地履行社会责任，用实际行动为社会创造更多价值感谢社会各界及消费者对李锦记的青睐，未来，我们会继续用自己的力量，为国家实现乡村振兴、共同富裕的目标贡献更多力量”