/稿件更正 -- 锐格医药/
锐格医药于2022年1月12日通过美通社发布新闻稿《持续创新，加速成长，锐格医药亮相第40届摩根大通医疗健康年会》。请注意，原文第十段第二句包含不准确信息，“GLP-1R靶点”应调整为“代谢领域”。更新后，正确的内容为：“日前，锐格与美国礼来针对代谢领域的一项临床前阶段专利进行了合作许可，超过15亿美金的交易额刷新了生物医药行业临床前BD交易的新纪录。 ” 特此更正，正确的全文如下：
持续创新，加速成长，锐格医药亮相第40届摩根大通医疗健康年会
上海2022年1月12日 /美通社/ -- 美国东部标准时间2022年1月10日，第40届摩根大通医疗健康大会（J.P. Morgan Healthcare Conference）盛大开幕摩根大通医疗健康年会是业内规模最大，信息最丰富的医疗保健投资研讨会，被誉为全球医药/医疗投资领域行业的指向标。
在美国东部标准时间1月11日上午9：30 （北京时间1月11日晚上10：30），锐格医药创始人兼CEO邱夏杨博士应邀发表了主题演讲，和业界分享锐格医药在技术优势、研发战略、管线布局及临床进展等方面的创新动态。
会议中，邱夏杨博士表示：“我们很荣幸在今年摩根大通医疗健康大会上分享创新成果锐格医药坚持自主研发的源头创新，在rCARDTM平台助力下，我们已经取得了瞩目的成绩在2022年，我们将不断创新进取，持续推进临床前和临床开发各阶段的产品管线，携手行业生态圈的合作伙伴，加速新药研制，造福全球患者”
以此目标为出发点，自主研发的人工智能加速新药研发rCARDTM平台突破性的创新速度、丰富的临床管线，成为了邱夏杨博士本次演讲内容的三组关键词。
rCARDTM平台加速新药发现，实现锐格“速度”
首先，邱夏杨博士重点介绍了锐格药物自主研发的人工智能加速新药研发rCARDTM平台。rCARDTM运用前沿的人工智能算法，融合了结构生物学、生物信息学、化学信息学等多学科，以及多种新药开发方式和行业经验，使新药开发的速度更快，精准度更好，效率更高。
创新，是生物医药企业发展的动力持续创新，是生物医药企业长期价值的核心相比老牌跨国药企，创新型药企必须开启进化模式，展开差异化竞争在rCARDTM平台的加速赋能之下，创新速度成为锐格的核心优势。
目前，公司已经达到在10个月内做出一个世界级的临床前候选化合物（PCC），从200个分子中找到一个临床前候选化合物（PCC），2年时间完成多个不同虚拟化合物库建设，涵盖数亿个分子锐格医药正以领先行业数倍的速度找到合适的靶点，发明合适的分子，发现合适的患者，并加速推进产品管线的临床开发进度。
核心产品进展快速，打造差异化产品管线
在成立三年半的时间里，锐格快速发展，目前已有15+新药研发项目在全球同步推进，从管线布局中可以看出，锐格重压早期研发，展示出了对源头创新的坚定决心。
锐格聚焦于代谢、肿瘤及自身免疫领域，差异定位，战略优势布局通过差异化瞄准具备临床需求的领域，锐格医药的研发管线中有多个亮眼的“首创”品种和特色品种。
锐格成立伊始，代谢领域即成为公司管线布局的重点领域之一，该领域的各个创新药开发项目在全球稳步推进。日前，锐格与美国礼来针对代谢领域的一项临床前阶段专利进行了合作许可，超过15亿美金的交易额刷新了生物医药行业临床前BD交易的新纪录。
此外，本次会议中，邱夏杨博士还介绍了即将进入II期临床研究的GLP-1R小分子化合物——RGT-075。
根据国际糖尿病联合会（IDF）2021年发布的糖尿病调查数据，全球估计有5.37亿成年人患有糖尿病，预计到2030年这一数字将达到6.43亿，到2045年将达到7.83亿其中2型糖尿病是主要患病类型，且随着肥胖和老龄化比率的不断升高，2型糖尿病的患病率还将持续上升。
GLP-1RA的降糖减重疗效与安全性已经得到证实循证医学证据也证实GLP-1RA除了治疗糖尿病和肥胖外，对心血管系统、肾脏、中枢神经系统均有保护作用。
但长期以来患者只能接受注射治疗，如何研究设计出高活性的口服药物取代注射类多肽是全球制药业数十年探索的热点。
借助锐格自主研发的人工智能加速新药研发rCARDTM平台，在早期药物发现过程中，锐格医药的研发人员便通过精准的设计和模型计算完成了对小分子精准的构向限制，从而达到活性和选择性的提升，实现了RGT-075的高效开发。
根据RGT-075在2型糖尿病患者中每天一次口服28天的多剂量临床研究的初步中期结果，RGT-075安全性及耐受性良好，并且降糖减重方面表现优异。
在肿瘤管线方面，锐格同样取得了突破锐格自主研发的RGT-419B已获美国FDA批准开展临床研究RGT-419B是新一代CDK2/4/6小分子抑制剂，具有优化的激酶活性谱它有望改善目前已获批准的CDK4/6抑制剂的安全性，并克服对这些抑制剂的耐药性。
大幅延揽有识之士，夯实创新可持续基础
锐格医药创始团队皆是药物靶点、药物分子结构和早期开发领域杰出的科学家，且目前团队正在不断吸收新鲜血液，持续壮大。
邱夏杨博士重点分享了锐格医药的企业文化“STARS”——Science Based 、Team Spirit 、Accountability and Integrity 、Results and Quality 、Shared Dream, Passion and Success创新药是各方合力的成果，正是锐格的企业文化将新药创新各个环节来自全球的行业精英凝聚在了一起。
rCARDTM平台让锐格具备出色的“智造”能力，而强战斗力的研发团队，为锐格的可持续创新不断“供血”。AI和药物研发各具独特的知识体系，锐格在每个板块都吸纳了资深的领军人物，从长期来看，锐格成熟的研发体系为未来在更多靶点的差异化布局做好了充分的准备。
