煜邦电力股权激励有温度 研发投入抢眼助推“硬核”竞争力
《电鳗快报》文/罗子君 前不久,在电力板块整体利好行情下,煜邦电力(688597.SH)出现了两波极为凌厉的快速上涨走势,并因涨幅较大曾两度发布异动公告,市场热度极高。
《电鳗快报》 文/罗子君
前不久,在电力板块整体利好行情下,煜邦电力(688597.SH)出现了两波极为凌厉的快速上涨走势,并因涨幅较大曾两度发布异动公告,市场热度极高。
《电鳗快报》关注到,近期煜邦电力股价有所回来,但该公司披露股权激励利好,同时还有两点值得投资者关注:一是该公司前十大股东中,南方电网数字研究院赫然在列,势必对其业绩发展提供助力;二是该公司重视研发投入,明显利好其核心竞争力和长远业绩增长。
股权激励68名核心人员授予价格为12.16元/股
截至12月29日收盘,煜邦电力收盘股价22.92元,该公司前期历史最高股价曾达到27.96元。本次股权激励授予价格为12.16元/股。
根据煜邦电力披露的2021年限制性股票激励计划(草案),激励计划拟向激励对象授予的限制性股票数量为275万股,约占激励计划公告时公司股本总额17647.298万股的1.56%。
其中,首次授予限制性股票数量228.3万股,约占激励计划公告时公司股本总额17647.298万股的1.29%,约占计划拟授予限制性股票总数的83.02%;预留限制性股票数量46.7万股,约占激励计划公告时公司股本总额17647.298万股的0.26%,约占计划拟授予限制性股票总数的16.98%。
本次限制性股票的首次授予价格每股12.16元。该激励计划公布前1个交易日的公司股票交易均价为24.30元/股;前20个交易日、60个交易日及120个交易日的公司股票交易均价分别为22.04元/股、17.72元/股及15.83元/股。
激励计划按照常规的三期考核原则,考核标准为:以2018年、2019年、2020年三年营业收入平均数、净利润平均数为基数,2022-2024年营业收入和净利润增长率均不低于30%、60%、100%。
首次进行激励的对象有68名,包括该公司董事长、核心技术人员、销售总监、运营总监及核心业务人员等。
重视研发投入 南方电网位列前十大股东
据《电鳗快报》观察,南方电网数字电网研究院持有煜邦电力3.74%的股份,超过660万股。南方电网旗下如此重要的部门“入伙”,一是说明煜邦电力的研发和业务能力入得了南方电网的“法眼”,另一方面势必有助于煜邦电力主营业务的发展。
煜邦电力十分重视研发投入。
煜邦电力于今年6月中旬登陆上交所科创板,该公司前三季度没能实现正增长,但其研发投入可圈可点。
财报显示,煜邦电力三季度实现营业收入6882.38万元,同比下降64.40%;1-9月实现营业收入18004.43万元,同比下降32.66%。盈利能力上,该公司三季度实现净利润-120.21万元,同比下降102.52%;1-9月实现净利润-408.95万元,同比下降112.46%。
煜邦电力表示,影响公司业绩变动的主要影响因素,是因为公司在智能电力产品领域所需原材料主要为芯片、继电器、PCB板及一些非标部件。受海外疫情持续影响、国际贸易环境变化、新能源汽车等下游应用市场对芯片需求增加、国内电力供应紧张,芯片封装测试厂家受限电影响,产能下降等因素的影。
值得关注的是煜邦电力的研发投入。该公司三季度单季的研发投入715.25万元,占第三季度营业收入的10.39%;1-9月研发投入2938.90万元,同比增长32.69%,占1-9月营业收入的16.32%,同比上升8.04个百分点。
持续的研发投入和技术进步是保持公司核心竞争力的必要保障,煜邦电力为保持公司在技术领域的创新与活力,推动业务的长远发展,加大了智能用电、智能巡检、智慧城市和“双碳”等领域的技术储备。
研发布局铸造新业务竞争能力。
煜邦电力以电力物联网和数字南网发展为导向,在产业结构上,以做强做精智能电力产品为基础,大力开拓智能巡检和电网信息化业务的市场空间,同时加快布局以各类能源数据信息融合、分析、平台建设和综合信息系统服务为核心的“双碳”业务,进而搭建起一个软硬件相结合,立足当下放眼未来的公司产业结构。
《电鳗快报》将持续关注煜邦电力业务发展情况。
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