至于组织变革和治理，接班人梯队更是重要问题。

对于今天的格力来说，CEO个人形象与公司形象已经实现了高度捆绑。

回到董明珠的“海归间谍论”。即便打死我，也读不出她首先是出于爱国。

投资人对董明珠提管理层年轻化问题时，真的是在问管理层么？

这种严格的管理风格引发了网友的热议。

格力此次调改所传达的第三点，是试图通过更新门店装修设计，以吸引拉拢年轻人。

格力电器将向外界更加全面地展示格力电器线下门店从“店”到“家”的升级。

她认为，网红并非一蹴而就，而是需要企业拥有优质的产品和企业文化作为基础。

截至2023年底，我国主要家电保有量已超30亿台。

董明珠健康家的上线是格力电器摆脱“好空调格力造”标签的一次尝试。

黄辉、望靖东等格力老人任职时，外界仍普遍认为格力电器没有“二号人物”。